En besparelse på administrationen på 10 mio. kr. bliver rullet tilbage.

Det fremgår af budgetforliget i Roskilde Kommune.

Besparelsen var ellers en del af de samlede 250 mio. kr., som kommunerne tilsammen skal finde i budgettet for næste år som en del af det samlede rammeløft fra Økonomiaftalen for 2026.

Vil undgå den perfekte storm

Et stort antal reformer - nationalt som lokalt vedtagne - gør, at besparelsen ikke er realistisk, forklarer borgmester i Roskilde Kommune Tomas Breddam (S).

"Den lokale virkelighed er, at vi i disse år har et højt træk på de administrative ressourcer. Det skyldes både de reformer, vi selv har lavet internt, men i høj grad også det, der kommer eksternt fra. Rigtig mange af de opgaver lander på de administrative ansatte. Faktum er, at de skal håndteres af administrativt personale," siger han.

Tomas Breddam nævner sundhedsreformen, den grønne trepart, beskæftigelsesreformen og kommunens eget tiltag 'Velfærd skaber vi sammen', som har flyttet 150 millioner kroner i dette års budget på tværs af udvalgsområder.

"Kombinationen af vores egne omstillinger på velfærdsområdet og de eksterne reformer giver en 'perfekt storm' over kommunens administrative ansatte. Der har været en bevidsthed om, at det skulle vi prøve at undgå," siger han.

Roskilde Kommune ligger en smule over landsgennemsnittet, når det handler om udgifter til administration, viser en analyse fra Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed. I den seneste rapport ligger de samlede administrationsudgifter tre procent over de beregnede forventede udgifter.

Ikke en protest mod generelle sparekrav

I den toårige budgetaftale for 2024 og 2025 var der lagt op til besparelser for hvert af årene frem mod 2028 på 10 mio. kr.

Der ligger ikke en protest mod regeringens krav om administrative besparelser i kommunerne. Besparelsen kan ganske enkelt ikke findes, uden at det går ud over servicen, forklarer Tomas Breddam.

"Besparelsen ville ikke kun ramme administrative ansatte på rådhuset, men i hele systemet. Hvis der ikke er administrativ opbakning til de fagprofessionelle – pædagogen, læreren og SOSU-assistenten – til at løse de administrative opgaver, så ved vi godt, hvem der kommer til at lave dem. Så det handler rigtig meget om, at lige i øjeblikket er der i Roskilde Kommune en rigtig stor bevidsthed om, at vi har sat mange ting i gang. Derfor ruller vi besparelsen tilbage," siger Tomas Breddam.