Langt de fleste kommuner har allerede i 2023 reduceret i antallet af administrativt ansatte.

Hvis man ser på antallet af administrativt ansatte opgjort som fuldtidsansatte for december 2022 og december 2023, så har kommunerne 547 færre ansatte ved udgangen af 2023. Anvender man en gennemsnitsløn på 49.063 kr. om måneden (dec. 2023 gns. løn), svarer det til en forskel på omkring 300 mio. kr.

Det viser NB-Økonomis nye beregninger på baggrund af tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).

Holder kommunerne det niveau hen til slutningen af 2024, er de dermed nået næsten halvt i mål med at reducere administrationsudgifterne med 700 mio. kr. Man skal være opmærksom på, at vi har sammenlignet udgangen af årene med hinanden og ikke selve udviklingen hen over året. Regnestykket er derfor baseret på, at forskellen i niveauerne for december 2022 og 2023 slår igennem med fuld årseffekt i 2024.

Det er især Kerteminde, Syddjurs og Kalundborg kommuner, der har foretaget en stor besparelse på administrativt personale. Kerteminde har eksempelvis sparet 38,5 fuldtidsansatte væk, hvilket svarer til en reduktion på 22,5 mio. kr. på årsbasis. Kommunen er den klare højdespringer, da det er 942 kr. pr. indbygger. I Syddjurs er det 826 kr. pr. indbygger, og i Kalundborg er det 603 kr.

Tallene siger ikke noget om, hvorvidt kommunerne havde et stort administrativt forbrug i forvejen, alene hvor meget reduktionen har været. Nogle kommuner kan have haft sværere ved at skære i antal ansatte i 2023, hvis de eksempelvis har reduceret i 2021.

(Artikel fortsætter under kort)

Et mindretal har en stigning i administration

Der er dog også kommuner, som har en stigning i administrationen fra december 2022 til december 2023.

Stevns, Odsherred, Ballerup og Vejen kommuner bruger alle over 300 kr. mere per indbygger i udgangen af december 2023 sammenlignet med året før. Det svarer til mellem 10 og 18 mio. kr. på årsbasis for den enkelte kommune.

Nedenfor ses et kort, der viser ændringen i antallet af administrativt ansatte pr. 10.000 indbyggere. Odsherred Kommune har 7,7 flere fuldtidsansatte i administrationen end året før, hvor Stevns Kommune eksempelvis har 7,6 flere. Til sammenligning har Ballerup kun 1,1 flere og Vejen har 5,9. En del af forklaringen skal findes i, at Ballerup har haft en relativ stor befolkningstilvækst i løbet af 2023, hvor de tre andre kommuner har haft en tilbagegang i antallet af indbyggere, samtidig med, at de har haft en stigning i antallet af administrativt personale.

I december 2022 var der 101.511 administrativt personale og i december 2023 100.963 , hvilket svarer til 2021-niveau. Tallene er bølget lidt op og ned over årene, 2023-niveauet er fx lavere end i 2010, hvor der var 102.703 fultidsbeskæftigede, men højere end 2020, hvor der var 99.617.

Der er en samlet forskel på det totale antal for administrativt personale på landsplan sammenlignet med, hvis man summerer alle kommunernes tal sammen på 2.506 i december 2023 og 2.396 i 2022. Det skyldes, at KRL's data trækker administrativt personale ud, hvis der er under fem ansatte i stillingskategorien pr. kommune, derfor kan de ikke fordeles per kommune.