Ofte eller sågar meget ofte oplever hvert tredje byrådsmedlem alt for høj arbejdsbelastning. Altså at hvervet i kommunalbestyrelsen giver alt for lange dage eller stress, når man også skal passe sit almindelige arbejde og være der for familie og venner.

Det fremgår af en ny undersøgelse udarbejdet af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse og KL (Kommunernes Landsforening).

En af dem, der kæmper med at få sit politiske virke til at gå hånd i hånd med job og familie, er Hans Holmer. Han er byrådsmedlem for SF i Kolding.

"Jeg oplever rimeligt ofte, at arbejdsbelastningen som kommunalpolitiker er for høj. At det er svært at finde balancen mellem ens ‘rigtige’ arbejde, det politiske arbejde og familielivet. Og, ja det kan godt lyde som klynk, men det er faktisk svært at nå så meget, som man gerne vil," siger Hans Holmer til NB-Kommune.

Til hverdag arbejder han som faglig sekretær i Dansk Told & Skatteforbund.

"En ting er at skulle holde styr på tre kalendere - den arbejdsmæssige, den private og den politiske. Det er i sig selv svært at få den kabale til at gå op. Men når der så kommer nogle uventede ad hoc opgaver, så kan det virkelig være hårdt," siger Hans Holmer.

(Artiklen fortsætter efter diagrammet)

Længere øst på ved København er Liv Gam medlem af byrådet i Amager-kommunen Tårnby, hvor hun er valgt for Tårnby Listen. Hun oplever også, at byrådsarbejdet af og til trækker tænder ud.

"Jeg kan godt blive stresset af at skulle passe byrådsarbejdet sammen med mit almindelige arbejde. Vores kommune har været socialdemokratisk drevet i mange år, og mange af dem, der sidder i byrådet, er offentligt ansatte. De synes, det er fantastisk med alle de møder, der ligger i dagtimerne, mens de møder til stadighed giver mig udfordringer i forhold til mit almindelige job," siger Liv Gam til NB-Kommune.

Till hverdag er Liv Gam regnskabschef i en it-virksomhed. Hun bruger cirka 30-40 timer om ugen på jobbet som regnskabschef og 20-30 timer på byrådsarbejde.

Nødvendigt at prioritere

42-årige Hans Holmer fra Kolding er i gang med sin anden periode som byrådspolitiker og har på den måde fået værdifuld erfaring i at klare sig som kommunalpolitiker.

"Jeg synes, jeg er blevet bedre til at prioritere mellem mine opgaver. Jeg brænder for området børn og uddannelse, så derfor prioriterer jeg det højt. Mens de ting, der kan være inspirerende eller sjove, dem prioriterer jeg ikke så højt som tidligere," fortæller Hans Holmer, som er formand for byrådsudvalget Børn og Uddannelse.

"Jeg har lært noget om at være tydelig og ærlig, når opgaverne vælter ind. Altså for eksempel at forklare familien, at 'nu er der noget, som brænder på, der er vigtigt, men at vi nok skal få samlet op på det udsatte senere.'"

Pas på din tid og vær ærlig

Adspurgt om, hvad der skal til for at trives med byrådsarbejdet, svarer Hans Holmer:

"Man skal lave en klar forventningsafstemning både med sin familie og arbejdsgiver."

"Det er ikke alle arbejdsgivere, der har stor forståelse for politisk arbejde, og der er man altså nødt til at få en 100 procents forventningsafstemning, så man ikke går galt af hinanden."

Og så slår han fast med syvtommersøm, at man er nødt til at prioritere sin tid:

"Min erfaring er, at man kan ikke være 100 procent til stede både i sit job, politik og familieliv. Man er nødt til at sænke ambitionerne på nogle områder en gang imellem. Jeg kan se, at for dem, der gerne vil det hele på én gang, der holder det ikke i længden," fastslår Hans Holmer.

Liv Gam slår også fast, at man er pisket til at prioritere.

"Det er meget vigtigt, at du har accept og forståelse blandt familie og venner for, at du arbejder politisk. Uden deres støtte er det rigtigt svært," siger Liv Gam og fortsætter:

"Det er nu her, man skal overveje, om man vil genopstille ved kommunalvalget i 2025. Og de dage, hvor der er for meget pres på både med job og byrådsarbejde, der overvejer jeg da helt klart, om det er besværet værd."

(Artiklen fortsætter efter grafikken)

Selv om det kan være slidsomt at være politikker, så virker arbejdet heldigvis meningsfuldt for langt de fleste (Se grafikken ovenfor). Det fremgår af den nye undersøgelse fra KL og Kronprins Frederiks Center for Ledelse og KL.

Liv Gam fra Tårnby skriver gerne under på, at det giver god mening at stille op og siger:

"Byrådsarbejdet er meget meningsfuldt. Der er brug for nogle i et byråd, som ikke er offentligt ansatte. Og politisk kan jeg nu, hvor jeg er i gang med anden periode, se, at nogle af mine politiske ønsker faktisk er godt på vej til at blive gennemført. Det er opmuntrende, for på den korte bane er oplevelsen ofte, at der ikke sker en skid."

Hans Holmer fra Kolding oplever i høj grad også byrådsarbejdet som meningsfuldt.

"Vi har i udvalget Børn og Uddannelse et rigtigt godt samarbejde, og uanset partifarve, så har vi en fælles forståelse for retningen på området. Vi er enige om, at vi ikke bare skal lave nogle quickfix, men at vi skal være indstillet på et langt, sejt træk. Altså at man nogle gange skal vente fem til otte år på, at man for alvor kan se en ændring af en politisk beslutning."