Af Michael Leif Larsen

Selv om den danske økonomi nu for alvor er ved at komme op i omdrejninger, så er der ifølge de økonomiske vismænd i øjeblikket ingen fare for, at begrænsede lønstigninger vil få økonomien til løbe løbsk. Tværtimod mener vismændene, at højere lønstigninger kan dæmpe væksten i eksporten og dermed også efterspørgslen efter arbejdskraft og på den måde medvirke til, at de nuværende gode tider ender mindre brat end i 2008, da indledningen på finanskrisen nærmest kortsluttede økonomien med en historisk hård landing.

Beskeden lønudvikling indtil nu

Vismændenes analyse skal ses i lyset af en lønudvikling, som – trods øget beskæftigelse og begyndende pres på visse dele af arbejdsmarkedet de seneste år – har været på omkring beskedne to procent om året. I de hektiske år inden finanskrisen satte ind i 2008, steg lønningerne årligt med over fire procent i gennemsnit. Vismændene konstaterer i analysen, at de indtil nu beskedne lønstigninger “vidner om, at presset på arbejdsmarkedet endnu ikke er nær et uholdbart niveau”.

De seneste tal for ledigheden fra Danmarks Statistik viser, at den såkaldte AKU-ledighed faldt med cirka 10.000 personer fra fjerde kvartal 2017 til første kvartal 2018. Der er trods faldet stadigvæk omkring 50.000 flere AKU-ledige nu, end der var, da AKU-ledigheden nåede bunden i 2008.

Større lønstigninger hos eksportkonkurrenterne

Når vismændene ser frem imod kommende lønstigninger med relativ sindsro, så skal det også ses på baggrund af, at lønudviklingen i Danmark har været betydeligt mere afdæmpet end hos vores konkurrenter på eksportmarkederne. Lønkvoten måler den del af værditilvæksten i virksomhederne, som går til lønmodtagerne.

I rapporten har vismændene sammenlignet lønkvoten i Danmark med lønkvoten hos nogle af vores vigtigste konkurrenter på eksportmarkederne, og analysen viser et betydeligt fald i lønkvoten i Danmark i forhold til eksportkonkurrenterne. Med andre ord, så er lønningerne steget langsommere i Danmark end hos vores naboer. Og det har ifølge vismændene medført at den danske konkurrenceevne er “forbedret væsentligt”, hvilket efterlader et vist rum til lønstigninger.

Der er dog ifølge vismændene ingen grund til at hvile alt for tungt på laurbæerne. Et større end forventet pres på arbejdsmarkedet, eksempelvis som følge af aftagende tilgang til det danske arbejdsmarked udefra, kan føre til uhensigtsmæssig store lønstigninger. Sådan en udvikling vil svække konkurrenceevnen, og det kan medføre, at Danmark mister eksportmarkeder. Det er derfor ifølge vismændene vigtigt at holde et skarpt øje med både arbejdsmarked, lønudvikling og konkurrenceevne.