Omkring 2500 statslige arbejdspladser er nu blevet rykket ud i landet som en del af regeringens målsætning om et “Danmark i balance”. Dermed er regeringen over halvvejs i målsætningen om at udflytte i alt 3900 arbejdspladser.

Og tal fra Danmarks Statistik viser, at der i perioden oktober 2015-2017 er sket en stigning på knap 1600 statsansatte med bopæl Vestdanmark, mens det tilsvarende antal antal ansatte er forsvundet fra Østdanmark.

De kommuner, der har haft mest gavn af udflytningen, er Aalborg, Aarhus og Sønderborg. I Aalborg er antallet af indbyggere, der er statsansatte steget med næsten 300 personer, hvilket svarer til 27 procent flere.

Herefter følger Sønderborg med en stigning på 200 personer svarende til 103 procent, der procentmæssigt er landets højeste, og Aarhus med en stigning på omkring 150 personer svarende til 10 procent.

I den anden ende af skalaen er antallet af statsansatte i målgruppen med bopæl i  København, Frederiksberg og Gentofte faldet med godt 100 personer.

Få er flyttet kommune 

Mens jobbene er flyttet vestpå, har de færreste medarbejdere trukket rødderne op, og der har således ikke været en nettotilflytning på mere end 20 ansatte til nogen kommuner.

Flyttemønstret er derimod domineret af lokale flytninger inden for det samme pendlingsområde, og da der samtidig er sket en markant stigning i andelen af statsansatte under 35 år i Vestdanmark, tyder det på, at stor del af stillingerne er blevet besat af nye og unge medarbejdere.

Det er her en vigtig pointe, at en kommune ikke nødvendigvis får flere indbyggere med et job i staten, fordi kommunen har fået flere statslige arbejdspladser. Viborg har fået en stor del af de udflyttede arbejdspladser, men kommunen er ramt af, at mange af de ansatte bor i andre kommuner som Aarhus, Aalborg og København.

Dette er også med til at forklare den store stigning i statsligt ansatte borgere i Aalborg og Aarhus, der ikke er tilsvarende til antallet af nye arbejdspladser.

 AK