Det har sandsynligvis betydet flere hundrede millioner mere til velfærd sidste år, at de kommunalt ansatte tager færre dage hjemme under dynen. Efter en årrække, hvor særligt covid-19 fik sygefraværet til at vokse med rekordfart, virker det til, at også presset på kommunekasserne lettes i takt med det falende sygefravær.

Blandt andet i Halsnæs Kommune, hvor man i løbet af 2024 har nedbragt sygefraværet lidt over to dage pr. ansat, hvilket svarer til ca. 4.200 sygedage i alt. Ifølge kommunen selv, har det givet lige godt ni millioner mere i kassen.

Overfører man det beløb til udviklingen på landsplan, så har det nedbragte sygefravær bidraget med ca. 700 mio. kr. til kommunerne under et. Du kan læse mere om indsatsen i Halsnæs i denne artikel.

Mange penge og mere velfærd

I Halsnæs har der været tale om en målrettet indsats der havde til formål nedbringe sygefraværet. Forløbet var assisteret af udviklings- og konsulentvirksomheden Komponent, der ejes af kommunerne. Antallet er sygedage er nedbragt med godt 4.200 fraværsdagsværk på tværs af organisationen, og har sparet kommunen for ca. ni mio. kroner.

Eller sagt på en anden måde - der sparet ca. 2.100 kr. pr. sygedag. Det er generelt vanskeligt at sætte et præcist tal på, hvad en sygedag egentlig koster i den kommunale verden. Det afhænger selvfølgelig af fagområdet, om der skal der hyres vikar, om det udenfor normal arbejdstider og et hav af andre faktorer.

Men hvis undersøgelsen fra Halsnæs er et nogenlunde udtryk for gennemsnitsprisen for en sygedag, så har udviklingen på tværs af landet sparet kommunerne for ca. 700 mio. kr. i 2024. I kortet herunder kan du se, hvad udviklingen i din kommune har betydet for din kommunekasse i 2024.

Potentiale i milliardklassen

Leger man lidt videre med tallet fra Halsnæs Kommune, så er der mange penge at spare på landsplan, hvis de kommuner der i dag har et højt sygefravær, kom ned på niveau med de 25 kommuner med det laveste sygefravær. De 25 kommuner med det laveste fravær havde 12,5 syge dage pr. ansat i 2024. Det tal er i øvrigt stadig højere end det gennemsnitlige antal sygedage på landsplan fra før corona-pandemien for alvor fik fat.

Hvis alle kommuner med mere end 12,5 fraværsdage kom ned på dette niveau, ville der med gennemsnitsbesparelsen fra Halsnæs Kommune være tale om en besparelse på lidt over en milliard kroner.