I december 2022 var der omkring 62 fuldtidsansatte mere i forvaltningen i Syddjurs Kommune end i december sidste år. Antallet svarer til en besparelse på 36,4 millioner kroner - eller 825 kroner pr. indbygger.

Det kan mærkes, understreger borgmester Michael Stegger (S), da NB-Økonomi spørger ind til besparelserne og deres konsekvenser.

“Vi havde fra byrådets side en ambition om at komme ned og ligge på gennemsnittet for udgifter til administration. Det er vi kommet nu. Vi er kommet et stykke vej ved at effektivisere nogle arbejdsgange, men det kunne ikke lade sig gøre uden, at det koster administrative medarbejdere,” konstaterer Michael Stegger.

Også i Kerteminde har man sparet på administration. Besparelserne fra december 2022 til december 2023 er på omkring 38 fuldtidsmedarbejdere og 22,5 millioner kroner. Målt pr. indbygger sætter Kerteminde danmarksrekord i besparelser med 942 kroner. 

Der lå allerede besparelser i budgettet for 2022, og i begyndelsen af 2023 stod det klart, at det var nødvendigt at indføre visse regler og begrænsninger på nyansættelser i administrationen. Ikke et fuldt ansættelsesstop, men en variant, hvor hver nyansættelse skulle være særligt velbegrundet. Det bidrog til yderligere besparelser. Men det førte også noget med sig, fortæller borgmester Kasper Ejsing Olesen (S).

“Det har givet både menneskelig, men ikke mindst faglig sårbarhed, for der er områder i forvaltningen i dag, hvor vi ikke er ret godt dækket ind med den bemanding, vi har. For år tilbage var det store fyord i kommunerne, at vi havde et forbrug af eksterne konsulenter. De kan nu vende tilbage, for når man som os aktuelt har en miljøsag, bliver vi nødt til at hyre eksterne ind,” siger han til NB-Økonomi.

Kunsten at finde en balance

Opgaven er derfor ifølge Kasper Ejsing Olesen at finde en balance - for en kommune af Kertemindes størrelse har ikke råd til at have så mange medarbejdere i miljøafdelingen, at man uden videre kan håndtere en større sag, når den dukker op. 

“Jeg kan godt ærgre mig over, at vi ikke rigtigt kan sætte dagsordenen på miljøområdet. Det bliver sådan noget med, at vi reagerer, når der kommer en sag - men vi har meget svært ved at være på forkant med sagerne. Jeg har ikke fundet opskriften på, hvordan man finder den balance,” siger han. 

Begge borgmestre pointerer, at nedskæringerne også giver bekymringer blandt personalet. 

“Det har jeg en stor forståelse for, og det er nok ikke de bedste vilkår for rekrutteringen, for man tænker da selvfølgelig sit, når man sidder som medarbejder og kan se, at der i overslagsårene er budgetteret med yderligere besparelser,” siger Michael Stegger. 

I Syddjurs er man nu i mål i den forstand, at kommunen nu ligger midt i feltet, når det kommer til udgifterne til administration. Michael Stegger håber, at yderligere besparelser bliver ledsaget af forenklinger fra Christiansborgs side.

Samlet havde kommunerne i december sidste år 547 færre administrativt ansatte sammenholdt med året før viste beregninger, som NB-Økonomi foretog i sidste uge på baggrund af tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.