De mange sosu-hjælpere og -assistenter, der er beskæftiget på ældre- og sundhedsområdet i kommunerne, skal have et løft i lønnen, ifølge trepartsaftalen, og de 1,75 mia. kr. bliver indbygget i den almindelige pl-regulering af kommunernes budgetter.

På ældre- og sundhedsområdet er der omkring 38 kommuner, der tjener på den fordelingsmodel.

Det skyldes, at lønningerne på ældre- og sundhedsområdet i de 38 kommuner udgør en mindre del af de samlede lønninger end gennemsnittet. Derfor får disse kommuner på dette område isoleret set tilført flere midler, end de kan forvente at skulle bruge til lønstigninger.

NB-Økonomi har opgjort lønningerne på det kommunale ældre- og sundhedsområde som andel af de samlede lønninger i den enkelte kommune som et mål for, hvor mange sosu'er hver kommune har ansat relativt til de øvrige kommuner. I kortet nedenfor kan du se, hvor din kommune ligger (artiklen fortsætter under kortet).

Det er særligt de københavnske omegnskommuner og en række østjyske kommuner, der får tilført flere penge end de kan forvente at skulle bruge.

Børnepasning

Pædagoger er også tilgodeset i trepartsaftalen. Her er målrettet 1,76 mia. kr.

Heller ikke pædagogerne er ligeligt fordelt i landet. Her er valgt at bruge udgifterne på børnepasningsområdet som mål for, hvor mange pædagoger den enkelte kommune har ansat relativt til de andre kommuner.

Nedenstående kort viser lønninger på børnepasningsområdet som andel af alle lønninger (artiklen fortsætter under kortet).

Her er det nogle andre kommuner, der kommer til at mangle penge. 36 kommuner ligger over landsgennemsnittet og taber altså ved, at det er den generelle pl-regulering, der fordeler midlerne. Modsat ovenfor er det her især de københavnske omegnskommuner og østjyske kommuner, der kommer til at mangle penge.

De to områder udgør tilsammen ca. en tredjedel af den kommunale økonomi, og forskellene mellem kommunerne bliver udjævnet noget, når man lægger områderne sammen, som det ses af nedenstående kort.

Sådan har vi gjort:

Tallene er trukket fra Danmarks Statistiks opgørelse af kommunernes regnskaber i 2022. Ældre- og sundhedsområdet i kommunerne er afgrænset som funktion 5.30 og 5.32, og børnepasningsområdet som funktion 5.25. Funktionerne omfatter en lang række andre personalegrupper end sosu'er og pædagoger, men er valgt som et cirkamål for personalets størrelse inden for områderne i den enkelte kommune.