Kommunernes udgifter til administration er steget i en årrække, siger minister i et folketingssvar. Kommunaldirektørerne har selv bekræftet, at man godt kan spare på området i en undersøgelse hos Dansk Industri (DI).

Derfor mener indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V), at hun gerne vil stå på mål for, at der skal spares tre milliarder kroner på administration i kommunerne og regionerne inden 2030. Det siger ministeren i Folketingssalen i et svar til kommunalordfører Theresa Berg Andersen (SF), som har stillet et §20-spørgsmål.

"Først og fremmest kan man jo sådan set konstatere, at kommunernes udgifter til administration igennem en årrække er steget," siger Sophie Løhde.

"Og jeg kan også konstatere i en undersøgelse, der for nylig blev gennemført af, jeg tror, det var Dansk Industri, hvor man havde spurgt landets kommunaldirektører om, hvorvidt de mente, at der kunne findes besparelser på administration, at et meget stort flertal af dem bekræftede og mente, at det var muligt."

Sophie Løhde og Theresa Berg Andersen kommer dog ikke ind på, at den stigende administration også kan skyldes, at den er bundet op på statslige regler. Regeringen har lagt op til, at kommunerne selv skal finde pengene i eget selvskabt bureaukrati. Det betyder, at kommunerne ikke har fået et katalog af regeringen over regler, de ikke behøver at følge og dermed kan spare på.

Ministeren mener alligevel, at der er for meget administration i blandt andet kommunerne, og hun vil hellere prioritere de penge til højere løn og bedre arbejdsvilkår, som der også står i regeringsgrundlaget.

"Vi står nu engang på mål for, at hvis man gerne vil investere 3 mia. kr. i løn- og arbejdsvilkår, skal pengene også findes. Og ja, der er for meget administration mange steder i den offentlige sektor, og vi synes, det er vigtigere at prioritere de 3 mia. kr. til løn- og arbejdsvilkår, end det er at bruge 3 mia. kr. på administration," siger hun.

Anerkender hårde prioriteringer

Theresa Berg Andersen spurgte ministeren direkte, om det med nedskæringer er muligt at fastholde det nuværende serviceniveau.

"Mener ministeren, at det vil være muligt at fastholde det nuværende serviceniveau i kommunerne på alle kerneområder i 2023 og i overslagsårene, eller at kommunerne nu skal i gang med voldsomme prioriteringer og nedskæringer," spørger Theresa Berg Andersen.

Selvom ministeren ikke siger direkte, om det er muligt at fastholde det nuværende velfærdsniveau, så går hun heller ikke ned af den sti, som S-ministre har gjort ved flere lejligheder, hvor de ligefrem har lovet mere og bedre velfærd. Sophie Løhde anerkender fuldt ud, at der kommer til at være hårde prioriteringer i kommunerne.

"Som det fremgår af regeringsgrundlaget, vil regeringen prioritere den borgernære velfærd, så pengene år for år følger med, når vi bliver flere børn og flere ældre. Det er jo ikke det samme, som at der ikke vil eller skal ske prioriteringer i den enkelte kommune," siger ministeren.

Anerkendelsen af prioritering i den enkelte kommune kan i praksis betyde, at administrationsbesparelserne kan falde skævt. Det vil sige, at nogle kommuner kan finde besparelsen uden at skære på velfærden, hvor andre er nødt til at tage pengene fra andre velfærdsområder, fordi de allerede har sparet på administrationen løbende.

"Når det er sagt, anerkender jeg fuldt ud, at kommunerne har en stor og en svær prioriteringsopgave, og den her regering står på mål for, at der er behov for at gennemføre reformer, både for at sikre finansieringen af fremtidens velfærd, men også for at sikre et øget arbejdsudbud."

Sophie Løhde understreger, at det er en klar prioritering fra regerings side, når de for eksempel vælger at spare på administrationen for at give dem til bedre løn og arbejdsvilkår i den offentlige sektor. Derudover tager hun hul på diskussionen om antallet af ansatte i den offentlige sektor ikke nødvendigvis skal fastholdes på det nuværende niveau.

"Flere ressourcer skal målrettes borgerne, for det handler ikke udelukkende om, hvor mange ansatte der er i den offentlige sektor, men også om, hvordan de ansatte bruger tiden."