
Det er de mindre kommuner, der dominerer toppen af listen fra IRIS Group over kvindeligt iværksætteri. - Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix (arkiv)
Kvindelige iværksættere i kommunerne: Små kommuner topper
Andelen af kvindelige iværksættere varierer markant på tværs af landets kommuner. Mens Langeland og Ærø topper listen med 42 % af de nyetablerede virksomheder drevet af kvinder, ligger Ishøj i bunden med kun 18 %. De mindre kommuner ser generelt ud til at have en højere andel kvindelige iværksættere. Det viser en analyse fra IRIS Group.
Udgivet: 10/03/2025
Det er mindre kommuner, der dominerer toppen af listen fra IRIS Group over kvindeligt iværksætteri. I toppen af listen ligger Langeland og Ærø Kommuner (de er i undersøgelsen lagt sammen -red) med en andel på 42 pct., mens Lemvig og Gribskov Kommuner også ligger højt med en andel på 33 pct.
Ishøj Kommune har i bunden af indekset en andel kvindelige iværksættere på blot 18 pct. Der skal dog her tages forbehold for, at de mindre kommuner har små populationer.
Der er også sammenfald mellem de kommuner, der har flest kvindelige iværksættere i dag, og de kommuner der siden 2009 har haft den største vækst i andelen af kvindelige iværksættere. Det er igen Langeland lagt sammen med Ærø foran Lemvig, Guldborgsund og Morsø.
Ikke noget tydeligt mønster
Tendensen peger på, at erhvervsmiljøet i nogle kommuner i højere grad understøtter kvindelige iværksætteri end andre. Faktorer som netværk, mentorordninger og adgang til kapital kan spille en afgørende rolle for, om flere kvinder tør tage springet som selvstændige.
Selvom der ikke er et tydeligt geografisk mønster, viser tallene, at kommunerne kan gøre en forskel. Lokale initiativer, der målrettet støtter kvindelige iværksættere, kan være afgørende for at lukke gabet mellem kommunerne.
Ifølge IRIS Group - der står bag analysen, så kan en mere strategisk indsats få flere kvinder til at vælge iværksætteri – og dermed bidrage yderligere til vækst og innovation i dansk erhvervsliv.
"Det er udfordringer, som kommunerne kan arbejde med lokalt i deres erhvervsserviceindsats. Fx ved at etablere netværk, yde sparring om iværksætteri med fokus på ovennævnte barrierer samt matche kvindelige iværksætterspirer med investorer og potentielle kunder." (IRIS Group analyse: Lokale erhvervspræstationer 2025 særtema: Kvindelige Iværksættere )
På landsplan er kun ca. hver fjerde iværksætter (26 pct.) en kvinde. Der er gennemført flere analyser, der kortlægger årsagerne til, at langt færre kvinder end mænd starter virksomhed. Blandt de væsentligste forklaringer er, at kvinder møder flere barrierer som iværksætter, herunder sværere adgang til kapital og højere renter på lån end mænd.
Kvindernes forretningsnetværk er ofte mindre, hvilket gør det sværere at tiltrække samarbejdspartnere og kunder. Mange har lavere tiltro til egne evner og mangler kvindelige rollemodeller, der kan inspirere og styrke troen på succes som selvstændig. Samtidig vejer hensynet til work-life balance tungere, da kvinder typisk tager en større del af ansvaret i hjemmet.
Regeringen har forsøgt at forbedre forholdene
Regeringen har for nylig taget initiativer for at forbedre forholdene for kvindelige iværksættere. I juni 2024 præsenterede regeringen en ny iværksætterstrategi med 41 konkrete initiativer, der skal løfte vilkårene for danske startups og iværksættere.
Et centralt element i strategien er at øge diversiteten inden for iværksætteri ved at forbedre kvinders adgang til kapital gennem Danmarks Eksport- og Investeringsfond. Dette initiativ skal sikre, at flere kvinder får mulighed for at realisere deres iværksætterdrømme og dermed bidrage til innovation og vækst i Danmark.
Det er ikke iværksættere, der driver beskæftigelsen
Selv om yderkommuner klarer sig godt, når det gælder andelen af kvindelige iværksættere, så er det også her, man skiller sig ud ved, at væksten i arbejdspladser siden 2012 har været mere beskeden end i andre kommunetyper. Yderkommunerne har samlet set blot oplevet en vækst i antal arbejdspladser på fire procent i perioden fra 2012 til 2023, hvor væksten på landsplan til sammenligning har været 16 procent. Det viser et notat fra VIVE .
I følge en analyse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som NB Beskæftigelse har skrevet om, så er det seniorer og udenlandsk arbejdskraft, der trækker størstedelen af jobvæksten i kommunerne. Kun i de tre kommuner Aalborg, Aarhus og Odense er de unge den drivende kraft bag fremgangen.
(Om undersøgelsen)I undersøgelsen er fire ø-kommuner slået sammen med med en nabo kommuner for at undgå for lave populationer. Langeland og Ærø, Odder og Samsø, Læsø og Frederikshavn, Fanø og Esbjerg. Tallene i undersøgelsen inkluderer ikke hobbyiværksættere. Det er kun virksomheder, der har en aktivitet svarende til mindst et halvt årsværk i den pågældende branche.
Sidst opdateret: 10/03/2025 - 11:47









































