Det er især blandt seniorer og udenlandsk arbejdskraft, at beskæftigelsen er steget de seneste år. Hvor den samlede beskæftigelse er steget med 66.000 siden 1. kvartal 2022, er der kommet 73.000 flere seniorer og udlændinge i arbejde.

Det viser en ny analyse fra DA.

Det høje beskæftigelsesniveau forudsætter altså, at der hentes arbejdskraft blandt andre grupper end dem, der tidligere er blevet betragtet som kernearbejdsstyrken. Dermed vil de kommuner, der har gode forudsætninger for at rekruttere for eksempel udenlandsk arbejdskraft eller seniorer, der ikke er blevet nedslidt, stå bedst i forhold til at forlænge den økonomiske opgang.

I tabellen herunder kan du se sammensætningen af beskæftigelsesfremgangen. Det største bidrag kommer fra seniorer, som her afgrænses til 60+ årige. Beskæftigelsen blandt udenlandsk arbejdskraft er ifølge analysen steget i alle aldersgrupper og for borgere fra både vestlige og ikke-vestlige lande.

Artiklen fortsætter under tabellen.

Kilde: DA på baggrund af Danmarks Statistik og Jobindsats

Ifølge analysen hænger faldet for "Øvrige" sammen med, at der er kommet færre 40-49 årige med dansk oprindelse i arbejde, hvilket primært skyldes, at der er blevet færre i den aldersgruppe.