Forholdet mellem antal erhvervsaktive og antallet af børn og ældre forværres de kommende år i mange kommuner.

Det har fået en række borgmestre til at iværksætte tiltag, der skal afbøde den problematik.

"Det er en kæmpe udfordring, fordi vi kan se, at vores demografi viser, at vi har en høj andel af ældre borgere. Det er en andel, vi kan se stige de kommende år," siger borgmester Benedikte Kiær (K) fra Helsingør Kommune. "Det er vi meget bevidste om, og derfor arbejder vi med - også i det kommende budget - hvordan vi kan bruge de arbejdskraftsressourcer, der er, endnu bedre".

Både Odder og Helsingør vil - ifølge NB-Økonomis beregninger - være nogle af de kommuner, der frem mod 2040 får flere ældre og børn pr. erhvervsaktive borgere. Det vil alt andet lige betyde, at det bliver sværere at rekruttere eksempelvis sosu'er. Borgmestrene begge steder siger, at de allerede er gået i gang med at se på den udfordring i byrådet.

"Vi kan allerede se nu, at om tre år mangler vi 168 fuldtidsstillinger inden for ældreområdet, forudsat at vi ikke gør noget," siger Lone Jakobi (S), der er borgmester i Odder Kommune.

Sådan forbereder kommunerne sig

Kommunerne bliver nødt til at forberede sig på flere forskellige ting, siger borgmestrene.

I Helsingør Kommune peger man på to strenge, man bliver nødt til at spille på:

"Den ene del er opgavesiden, hvor vi skal sikre, at der er medarbejdere og attraktive arbejdspladser. Det betyder også, at vi skal sætte større tiltag i gang, så vi kan få flere børn ind på almenområdet, så flere unge kan få en uddannelse. Men det har et langt træk," siger Benedikte Kiær og tilføjer: 

"Det andet er helt klart udbudssiden af arbejdskraft og indtægtssiden. Der har vi en vision for kommunen med en offensiv strategi om at få flere borgere til kommunen gennem nogle attraktive boligområder. Det arbejder vi strategisk med."

I Odder Kommune arbejder man også med flere muligheder.

"Der er den helt åbenlyse om rekruttering, fastholdelse, nedbringelse af sygefravær, hvordan får vi folk til ikke at forlade arbejdsmarkedet," siger Lone Jakobi.

Men borgmesteren siger også, at man allerede sidste år begyndt at satse noget mere på IT-løsninger, som eksempelvis kan være med til at frigive ressourcer.

"Det sidste spor handler om civilsamfund. Èt er, hvad der kommer af reformspor fra Christiansborg, men vi er også ude at sige i vores samtaler med borgerne, at vi har brug for at levere noget nærhed til hinanden de kommende år," siger hun.