Borgere i Dragør er dem, der vinder mest på at pendle efter arbejde. De borgere, som pendler efter et job uden for kommunen tjener 50 procent mere end de borgere, som har deres arbejdsplads i Dragør.

Kommunekassen i i alt 70 kommuner nyder således godt af, at borgerne får en højere løn ved at pendle end ved at arbejde inden for kommunegrænsen.

Det viser nye tal fra Danmarks Statistik, der opgør det gennemsnitlige lønniveau efter arbejdssted og efter bopælskommune.

I kortet nedenfor ses forskellen mellem lønniveauet i 2022 opgjort efter arbejdssted og efter bopælskommune (artiklen fortsætter under kortet).

Det er særligt kommunerne lige omkring København, der vinder ved deres borgeres pendling. Ser man på arbejdspladsernes lønniveau er det da også i København og omegn, at man finder de højeste lønninger.

Billund er også blandt de ti kommuner med de højeste lønniveauer målt efter arbejdspladser, men det er ikke borgerne i kommunen, der tjener de høje lønninger. En borger i Billund tjener i gennemsnit godt 7.000 kr. mindre om måneden end gennemsnitslønnen for et job inden for kommunen. Det ser altså ud til ofte at være borgerne i de omkringliggende kommuner, der arbejder i de vellønnede jobs i Billund.

Kortet nedenfor viser det gennemsnitlige lønniveau for de arbejdspladser, der findes i kommunen (artiklen fortsætter under kortet).

Ud over Billund skiller Fredericia og Kalundborg sig ud ved, at der er relativt høje lønniveauer på arbejdspladserne i kommunen, selv om de ligger et stykke fra København eller en anden stor by. Begge kommuner henter dog arbejdskraft til de vellønnede jobs fra andre kommuner, som det fremgår af øverste kort.

Gevinsten eller tabet på pendling afgøres af et samspil mellem de arbejdspladser, der findes i kommunen, og de borgere, der bor i kommunen. Analysen er blot et øjebliksbillede, og der vil på længere sigt være en række dynamiske effekter som følge af, at udviklingen i kommunens arbejdspladser også påvirkes af hvilke typer borgere, der bor i kommunen.

Billedet har dog ikke ændret sig betydeligt i forhold til ti år tidligere. Igen er den mest iøjnefaldende afvigelse Billund, som har fået et betydeligt større tab på pendlingen i 2022 end i 2012. Det skyldes imidlertid ikke, at Billundborgerne tjener mindre - tværtimod - men at lønniveauet på kommunens arbejdspladser er steget væsentligt mere.

Data

Data er trukket fra Statistikbankens LIGELB1 for lønniveau efter arbejdssted og bopæl.