I disse dage er fokus på råderumsarbejdet i kommunerne. NB-Økonomi har samlet en række artikler som inspiration, hvor vi har set på, hvordan forskellige kommuner har realiseret effektiviseringsgevinster på både den korte og lange bane.

Kommunernes Landsforening (KL) har i hele denne uge stort fokus på råderum i forbindelse med Råderumsugen, som netop handler om, hvordan kommunerne hver især kan skabe et større råderum. I den forbindelse har KL udarbejdet en idébank til kommuner, der ser på cases, som anviser eksempler på besparelser i forskellige kommuner.

De forskellige nichesites på NB-Medier har løbende skrevet om kommunernes effektiviseringer og besparelser. Se inspiration nedenfor.

Byråd og udvalg fra NB-Kommune.dk

Flere kommuner har set på, hvordan de kan nedlægge et eller flere udvalg. Derudover er der også en række kommuner, der efter næste valg vil reducere antallet af byrådsmedlemmer. Der vil i flere kommuner kunne spares omkring en halv mio. kr. på den øvelse om året.

Sønderborg Kommune vil spare omkring en halv million årligt ved at sænke niveauet af vedligeholdelse af grønne områder. På den måde vil de slå to fluer med ét smæk, da det vil øge biodiversiteten.

Socialområdet fra NB-Social.dk

I Viborg Kommune anslår de at spare otte millioner kroner ved at oprette interne botilbud i kommunen, fordi de har en vækst i udgifterne på det specialiserede socialområde.

Selvom der ikke er sat beløb på, så peger Faaborg-Midtfyn på, at der kan spares penge ved forskellige tiltag på socialområdet. Det er eksempelvis bedre kontraktforhandling med en person, der både har socialfaglige og økonomiske kompetencer. Det kan også betale sig at holde ekstra øje med statslige refusioner af dyre enkeltsager, da der ifølge kommunen kan være en del at hente.

Ældreområdet fra NB-Ældre.dk

I Varde Kommune har man nedbragt vikarforbruget i ældreplejen fra 20 til 3,5 mio. kr. om året. Det har man gjort ved blandt andet at have et fast afløserkorps. Der skal samtidig en godkendelse fra ældrechefen til, hvis man skal have lov at anvende vikarer i særlige tilfælde.

I København, Viborg og Vejle kommuner har opnået en effektiviseringsgevinst på henholdsvis 2,4, 0,8 og 0,2 mio. kr. om året ved at indføre skærme i hjemmeplejen. Det svarer til flere tusinde sparede timer, som de i stedet kan bruge på mere velfærd til borgerne, da der er mangel på velfærdsmedarbejdere.

Beskæftigelsesområdet fra NB-Beskæftigelse.dk

I 2014 besluttede Hjørring Kommune at investere 158 mio. kr. samlet set i nogle år frem på en beskæftigelsesindsats, de har døbt "Hjørring-modellen". "Fra 2015 til 2019 førte strategien til besparelser på udgifterne til kontanthjælp på 326 millioner kroner," har arbejdsmarkedschefen sagt til NB-Beskæftigelse.

Økonomi fra NB-Økonomi.dk

I Næstved og Odense kommuner har sparet trecifrede millionbeløb alene på administration over ti år mellem 2011 til 2021. I samme periode sparede Ishøj Kommune 24 mio. kr. Alle kommuner valgte blandt andet andet at spare på antallet af chefer.

Læs også:

Sådan har tre kommuner sparet millioner på administration

Næstved kommune har, selvom de er én af de kommuner, som bruger færrest udgifter på administration, nedlagt yderligere 28 stillinger i 2023.

"Det gælder blandt andet arbejdet med venskabsbyer, der ellers har været en tradition i kommunen i mindst 30 år, nedlæggelse af en trivselshotline, fyringer i kommunikationsafdelingen og nedlæggelse af arbejdspladser i økonomi gennem sammenlægninger af nogle decentrale kontorer," skrev NB-Økonomi tilbage i oktober 2023.