Top 10 over kommuner med færre på offentlig forsørgelse, hvor der er taget højde for de to væsentligste ting i kommunernes rammevilkår i en vækstperiode: udbud og efterspørgsel på arbejdskraft. (

Top 10 over kommuner med færre på offentlig forsørgelse, hvor der er taget højde for de to væsentligste ting i kommunernes rammevilkår i en vækstperiode: udbud og efterspørgsel på arbejdskraft. ( - Foto: Søren Bidstrup/Scanpix 2014)

Benchmark: Nyborg, Frederiksberg og Gladsaxe i top

Beskæftigelsesministeriet har offentliggjort en benchmark analyse af, hvor godt kommunerne lykkes med at have færre personer på offentlig forsørgelse i forhold til den enkelte kommunes rammevilkår. Se top 10 listen her.

Udgivet: 02/11/2018

Helle Schøler Kjær

Journalist

Del artiklen:

Af Helle Schøler Kjær, [email protected]

Nyborg, Frederiksberg, Gladsaxe, Hedensted, Billund, Kerteminde, Vallensbæk, Vejen, Greve og Furesø er de 10 kommuner, der har fået flest borgere væk fra offentlig forsørgelse i forhold til det forventede, fremgår det af Beskæftigelsesministeriets top 10 liste.

Kommunerne bliver ranglistet på tre ydelsesområder på Beskæftigelsesministeriets nye benchmarking-liste: Dagpenge-, kontanthjælps- og sygedagpengeområdet.

Regnestykket ser sådan ud: For hver kommune opgør Beskæftigelsesministeriet, hvor mange borgere, der ud fra en række demografiske og sociale kriterier må forventes at være på forskellige offentlige ydelser. Det sammenholdes det med det faktiske antal på de forskellige overførsler.

Beskæftigelsesministeriet bruger som eksempel Gladsaxe Kommune:

Som det ses på  Top 10 listen, klarer Gladsaxe sig tredie bedst. Kommunen har 0,9 procent færre på offentligt forsørgelse end forventet på baggrund af kommunens rammevilkår og sparer dermed 31,1 millioner kroner. Pilen og tallet til højre viser, at Gladsaxe ikke gør det lige så godt i år som sidste år, og at de er placeret som nummer 75 på højdespringerlisten.

Det springende punkt er så, hvad kommunernes rammevilkår består af. Det drejer sig i hovedsagen om to forhold: Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft, skriver VIVE, Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (VIVE), der har lavet analyseværktøjet til Beskæftigelsesministeriet.

I en rapport om Kommunernes rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen skriver VIVE blandt andet:

“Udbuddet afgøres af de borgere, som bor i kommunen, og (…) måler borgernes køn, uddannelsesniveau og erhvervserfaring. Efterspørgselssiden består af forhold, der har betydning for, hvor let det er at finde et job (…) ud fra (…)  de lokale arbejdsmarkedsforhold i det pendlingsområde, borgeren bor i, eksempelvis antallet af jobopslag.”

Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:18

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

Danmarks førende nicheportal inden for økonomisk politik. Portalens formål er at sikre aktørerne i den økonomiske politik substantiel information om finanspolitik, offentlig økonomi og pengepolitik.

Læs mere om NB-Økonomi her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]