Der er alt for mange komplicerede regler i det offentlige og det vil regeringen nu lave om på. Det sker efter at regeringen lancerede konceptet “Meld en regel”, hvor borgere har kunne komme med forslag til at forenkle regler i den offentlige sektor.

“Vi har desværre for mange gakgak-regler i den offentlige sektor, hvor medarbejderne bruger alt for lang tid på noget, der ikke giver mening i sidste ende,” siger minister for offentlig innovation Sophie Løhde (V) til DR.

Regeringen har modtaget omkring 1200 borgerforslag, hvor de nu vil realisere over 300 af dem. Det gjorde innovationsminister Sophie Løhde klart i lørdags.

“Det har været vigtigt for mig som innovationsminister at inddrage de medarbejdere i den offentlige sektor, som ved, hvor skoen trykker, og spørge dem om, hvor de synes, at vi skal luge ud i bøvl og bureaukrati,” siger hun.

“Meld en regl” er et koncept, der blev indført 1. oktober 2017 og sluttede i år den 1. februar. Ud af de mange indsendte borgerforslag har regeringen blandt andet valgt at forenkle administrationen af statens puljer.

Ligeledes vil regeringen forenkle ligestillingsredegørelsen og elevplaner. Det vil sige, at skolelærerne fremover får færre dokumentationskrav ifølge regeringen.

Fire ud af fem forslag vedrører statslige regler

Blandt de 1.200 indsendte forslag vedrører omkring 1.000 af dem statslige regler, hvor omkring 80 vedrører decentrale regler på kommunernes og regionernes område. Til sidst vurderes 80 af de indsendte forslag ‘uden ikke reelt indhold’, ifølge en pressemeddelse fra Finansministeriet.

En del af forslagene fra ansatte og borgere er allerede kommet med i en politisk aftale om beskæftigelsessystemet, der faldt på plads torsdag. Andre vil blive fremsat som lovforslag i den kommende folketingssamling.

Initiativet med at forenkle regler er en del af en stor såkaldt sammenhængsreform af den offentlige sektor.

I starten af september vil Sophie Løhde præsentere flere bud på, hvordan bureaukrati i den offentlige sektor kan afskaffes. Alt i alt skal det gøre, at ansatte kan koncentrere sig om det, de egentlig er der for.

“Medarbejderne i den offentlige sektor brænder for at behandle de syge, passe vores ældre, lære vores børn at læse og regne og andre kerneopgaver. De går ikke på arbejde hver dag for at udfylde skemaer og papirer,” siger Sophie Løhde.

Innovationsministeren erkender, at de fleste af de overflødige regler og krav faktisk kommer fra politikerne selv.

“Jeg plejer at sige, at en af vejene til at få en bedre styring i den offentlige sektor er, hvis vi politikere bliver bedre til at styre os selv. Frem for at vi nogle gange har en tendens til straks at gå i gang med at lovgive, når der kører en enkeltsag i medierne.”

10 eksempler på regler der bliver forenklet:

• Smidigere og lettere puljeadministration
• Én handleplan for udsatte borgere og familier
• Forenkling og koordination af tilsyn
• Forenkling af ligestillingsredegørelsen
• Ensretning på tværs af forsyningssektoren
• Forenkling af elevplanen
• Registreringsgebyr for behandlingsstedsregister
• Forenkling af beskæftigelsesområdet
• Forenkling af reglerne for udbetaling af børnepenge
• Digitalisering af lovgivning og processer

/ritzau/ban