Det er et svar fra DI’s Virksomhedspanel, der viser, at kun hver anden virksomhed bruger jobcentrene. Panelet består af 2100 medlemsvirksomheder i DI.  Kommunerne rækker ud til virksomhederne i disse år, og det er en god nyhed, mener Steen Nielsen:

“Der er en historisk lav arbejdsløshed, og det giver os som samfund alle muligheder for at få mennesker i job, som ellers kan have svært ved det. Derfor er det meget glædeligt at se, at mange kommuners jobcentre har taget opgaven på sig og rækker hånden ud til virksomhederne,” siger han.

Høje-Taastrup kommune er det gode eksempel 

DI Business fremhæver et transportprojekt i Høje-Taastrup Kommune som et godt eksempel. Kommunen har indgået et samarbejde med vikarbureauet Flyers, som betyder, at der hele tiden er 25 jobparate kursister i beskæftigelsesprojektet “Job i transportbranchen”.  Mere end halvdelen af dem, der kommer gennem Flyers, er endt med at komme i job. Og 80 procent af dem, der har fået job, er stadig i job efter et par år.

“Det er en meget positiv oplevelse i langt de fleste tilfælde. Langt de fleste på kontanthjælp har ikke noget ønske om at være i det system. En af dem, vi har haft igennem, sagde til mig, at han aldrig ville tilbage på kontanthjælp, og jeg tror, det er sikkert at sige, at de fleste har det på den måde,” siger transportdirektør Peter Flensted.

Høje-Taastrup har i et andet projekt fået 50 handicappede i job på to år.

“I 2015 blev der indgået en politisk aftale om, at dækningsafgiften, som virksomhederne betaler, blev sat ned i kommunen. Filosofien var, at når virksomhederne lettes på afgiftssiden, og deres økonomi dermed forbedres, vil de også være endnu mere motiverede for at hjælpe borgerne i kommunen med job til dem, der selv har haft svært ved at finde et,” forklarer jobcenterchef i Høje-Taastrup Kommune Lars Gormsen til DI Business.

Virksomhederne har en fast kontakt på jobcentret, og alle medarbejdere har titel af virksomhedskonsulenter.

DI Business, hsk