Af Helle Schøler Kjær

KL-formand Jacob Bundsgaard er ikke meget for at skulle fastsætte nationale måltal for, hvor meget sygefravær ansatte i kommunerne kan have. Men han endte alligevel med at sige ja til at forhandle det i forbindelse med sammenhængsreformen, som regeringen fremlægger efter Folketingets sommerferie.

Regeringen ønskede måltal på mange flere områder, siger Jacob Bundsgaard (S) til NB-Økonomi.

“Der har været et ønske om måltal på administration, på konkurrenceudsættelse, på antallet af vikarer i folkeskolen. Vi synes, det er administrativt tungt at arbejde på den måde, når vi i forvejen på alle de parametre arbejder i den rigtige retning og ikke er uenige i ambitionen.”

KL fremlagde tidligere i forhandlingerne tal på sygefraværet i kommunerne. Det er ifølge KL’s beregninger i gennemsnit faldet med en halv dag mellem 2015 og 2917.

“Vi synes, at det måske nok er noget, man kan overlade til kommunerne og kommunalbestyrelserne at tage ansvaret for, men på det her område insisterede regeringen på, at der kom et måltal, og det har vi lavet en aftale om,” siger KL-formand Jacob Bundsgaard (S).

Kommuner har 60 procent større fravær

Ifølge beregninger fra Moderniseringsstyrelsen og Kommunernes og Regionernes Løndatakontorer, som Innovationsminister Sophie Løhde fremlagde for nylig, har de ansatte i kommuner og regioner 60 pct. større fravær end i den private sektor.

Tallene er fra 2015 og bygger på 13 gennemsnitlige sygedage i de kommuner og regioner, mens der kun i gennemsnit var syv sygedage i private sektor.

Finansministeriet har beregnet, at hvis de næsten 500.000 offentligt ansatte har to færre sygedage om året, vil det kunne frigøre ressourcer, der svarer til 4.000 fuldtidspersoner.