Antal fuldtidsansatte på ældreområdet pr. ældre er faldet med 15-20 procent siden 2008. En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at antallet af ansatte i ældreplejen ikke er fulgt med antallet af ældre.

I figuren nedenfor sammenholdes antal offentligt ansatte på ældreområdet med antallet af ældre over henholdsvis 65 og 80 år, samt antal offentligt ansatte på familie- og børneområdet med antallet af 0-5-årige.

På familie- og børneområdet har antal ansatte pr. småbarn efter et mindre fald rettet sig til et niveau svarende til 2008. Antallet af småbørn er da også lavere her i slutningen af 2023 end i årene 2020-22.

På ældreområdet er faldet størst set i forhold til antal 65+ årige. Antallet af 65+ årige er vokset med 44 procent siden 2008, mens antal 80+ årige er forøget med 40 procent, hvilket forklarer forskellen mellem de to aldersgrupper.

Der vil dog være en del af faldet på ældreområdet, der kan forklares med, at ældre i dag generelt er sundere end ældre for 15 år siden, såkaldt "sund aldring", og at plejebehovet dermed er lavere.

Offentligt ansattes andel af den samlede beskæftigelse er faldet

Generelt udgør den offentlige beskæftigelse en faldende andel af den samlede lønmodtagerbeskæftigelse, efter en midlertidig stigning i coronaårene. Andelen har ikke været lavere de sidste 15 år, som det ses af nedenstående figur.

Der er kommet knap 60.000 flere offentligt ansatte, men da den samlede beskæftigelse er steget med næsten 300.000 siden 2008, er andelen nu 29 procent mod 30 procent i 2008.

Udviklingen i den offentlige beskæftigelse har da heller ikke kunnet holde trit med befolkningsudviklingen. Antallet af fuldtidsansatte i den offentlige sektor pr. dansker ligger i 2022 under gennemsnittet for de foregående 40 år.