Kommunerne kæmper om at tiltrække mennesker, der vil arbejde som social- og sundhedsassistenter. I Nordsjælland har det nu ført til, at flere kommuner giver sosu-elever en løn, der svarer til fastansatte ufaglærte i ældreplejen.

De skriver Sjællandske Medier.

I Gribskov Kommune tilbyder man favorable vilkår til dem, der vil uddanne sig til sosu-assistent, og som i forvejen arbejder i den kommunale hjemmepleje eller i et af kommunens plejecentre. Her tilbydes eleven ifølge Sjællandske Medier en månedsløn på lige godt 22.000 kroner.

Det står i modsætning til overenskomsten for elever. Her skal en sosu-assistent-elev have 13.173,10 kroner om måneden på uddannelsens første år - og 15.053,17 kroner om måneden under uddannelsens andet år.

Lene Lindberg, som er formand for FOA Nordsjælland, glæder sig over, at Gribskov Kommune tilbyder bedre lønvilkår til elever, end overenskomsten fordrer.

"Det er klart, at vi som fagforening ikke vil tale vores medlemmers gode lønvilkår ned. I stedet, synes vi, at flere kommuner skal tilbyde samme ordning," siger Lene Lindberg til Sjællandske Medier.

I Helsingør Kommune bliver der holdt godt øje med, hvad nabokommunerne tilbyder sosu-elever. Det oplyser Mette Lene Jensen (V), formand for Helsingørs Omsorgs- og Sundhedsudvalg, og siger til Sjællandske Medier:

"Det er selvfølgelig ærgerligt, at vi skal være i lønkrig på den her måde. Det ender med, at vi skal overbyde hinanden, og det kan blive rigtig dyrt for kommunerne."

I aften her tirsdag skal man i Omsorgs- og Sundhedsudvalget i Helsingør byråd diskutere tilgangen af sosu-elever.